1月5日訊，《每日电訊報》指出，曼聯老闆拉特克利夫在解雇主帥阿莫林一事上再次犯下重大錯誤，這不僅違背了他此前對阿莫林的長期承諾，也暴露出英力士管理層在足球決策上的混亂與慌亂。
文章指出，拉特克利夫曾公開承諾給予阿莫林三年時間，並預言他將長期執教。然而，這一承諾僅維持不到三個月，阿莫林在執教僅十四個月後便被解雇。
英媒諷刺道，儘管拉特克利夫在削減諸如「透明膠帶」等小額開支上精打細算，並實現了1,300萬英鎊的營運利潤，但在重大決策上卻揮霍無度。解雇滕哈赫與阿什沃思的時機不當已造成超過2,500萬英鎊的損失，而阿莫林高達650萬英鎊的年薪，也意味著曼聯將再支付一筆巨額遣散費。
文章認為，拉特克利夫完全缺乏把握時機的直覺。正確的解雇時機應該是在去年歐聯杯決賽輸給熱刺之後，而非在投入2.25億英鎊引援、且球隊接近歐冠資格區之時。拉特克利夫在權力鬥爭初現端倪時便慌亂地推翻整個計畫，這種「扮演硬漢卻在關鍵時刻失去勇氣」的模式，正在不斷侵蝕球迷信任。
文章還批評英力士在足球管理方面的糟糕紀錄，指出旗下尼斯隊在六年內更換八任主帥，許多被解雇者如法里奧利後來在其他俱樂部取得成功。
英媒預測，年僅四十歲的阿莫林很可能會像在阿賈克斯重獲新生的法里奧利，或在那不勒斯表現出色的麥克托米奈那樣，離開曼聯後重新建立聲譽。
文章總結道，曼聯在聘請阿莫林時，本應了解其固執性格與戰術體系，如今卻以同樣理由將其解雇，這顯示拉特克利夫對如何拯救曼聯毫無頭緒。阿莫林的離任並非什麼「神來之筆」，而是拉特克利夫在黑暗中盲目且絕望的一擊。