「我來到這裡，是為了成為曼聯的『經理』，而不僅僅是『教練』。」在與利茲聯1比1戰平後，魯本・阿莫林於賽後發布會上的這番宣示性言論，被視為壓垮他曼聯生涯的最後一根稻草。不久後，曼聯官方正式宣布，解除阿莫林一線隊主帥職務。
5日清晨，曼聯足球總監威爾考克斯與首席執行官奧馬爾・貝拉達在卡靈頓訓練基地與阿莫林進行了簡短會面，正式通知其下課。整場會議僅持續約40分鐘，宣告這位葡萄牙教頭僅14個月的執教生涯戛然而止。
本賽季英超剛過半程，曼聯已落後榜首阿森納多達15分。阿莫林的球隊在近6輪聯賽中僅取得1場勝利，目前排名第六，距離歐冠區仍有3分差距，表現難以令人滿意。
戰術理念的衝突，成為雙方矛盾全面爆發的導火線。阿莫林始終堅持其標誌性的3-4-3體系，並在去年12月24日的賽前發布會上，公開表達對轉會市場支援不足的失望情緒。
「要踢出理想中的3-4-3，我們需要大量資金，也需要時間，但我逐漸意識到這不會發生。」這番言論引發高層不滿。威爾考克斯等管理層多次建議他採取更具彈性的戰術調整，但阿莫林始終不為所動。事實上，他僅被賦予「主教練」而非「經理」的頭銜，早已為日後的權力衝突埋下伏筆。
隨著冬季轉會窗開啟，緊張關係迅速升溫。阿莫林希望至少引進一名、理想情況下兩名中場球員，但俱樂部方面決心避免回到短期、高風險的投資模式，雙方立場分歧明顯。
在人員使用上，矛盾同樣難以調和。俱樂部高層堅決反對放行青訓新星科比・梅努。即便他在阿莫林麾下難以獲得穩定出場時間，董事會仍視其為曼聯未來的重要拼圖。
此次換帥，曼聯需付出高昂代價。據名記奧恩斯坦透露，由於合約中並未設置折扣解約條款，俱樂部必須全額支付阿莫林剩餘合約薪資。
阿莫林於2024年11月與曼聯簽下為期兩年半、至2027年到期的合約，週薪約12.5萬英鎊。若全額支付剩餘22個月薪水，總金額約為1,190萬英鎊(約1,400萬歐元)。這並非曼聯首次為解雇主帥支付鉅額賠償，去年滕哈赫下課時，俱樂部便曾向其教練團隊支付約1,450萬英鎊。
回顧阿莫林的14個月執教歷程，他共帶隊出戰63場比賽，取得24勝，其中英超賽場15勝。上賽季，他率領曼聯闖入歐聯盃決賽，最終在畢爾包遺憾落敗，這一成績一度成為管理層願意對他保持耐心的重要原因。
然而，本賽季曼聯狀態起伏不定，防守問題頻頻暴露，20場聯賽失球達30個，淨勝球僅為4個，難以匹配球隊定位。
阿莫林離任後，曼聯迅速啟動過渡方案，由前紅魔中場、現任U18主帥達倫・弗萊徹暫時接掌一線隊。俱樂部在官方聲明中表示：「鑒於球隊目前排名英超第六，管理層經審慎評估後認為，此時做出改變，是爭取聯賽最高排名的必要決定。」
主帥再度下課，球隊陷入低谷，老特拉福德場外的球迷似乎早已習慣這樣的劇情。自弗格森爵士於2013年退休以來，阿莫林已是曼聯12年間的第七位正式主帥。一任又一任教練帶著復興王朝的藍圖而來，卻往往在藍圖完成之前，匆匆離場。